Una Oferta de época: las 14.000 plazas propuestas por la Junta de Andalucía sitúan las próximas convocatorias docentes en máximos históricos

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No se habla de otra cosa: la Junta ofertará 14.000 plazas docentes en 2025 y 2026. Es una oferta, propuesta por Patricia del Pozo, consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, en el Parlamento la semana pasada, que cubrirá el 100% de la tasa de reposición. 7.000 para 2025 y 7.000 para 2026. Histórico.

Llegan buenos tiempos: 14.000 plazas para una Oferta histórica que representa «un salto importante»

La oferta anunciada contemplará todas las especialidades y representa una oportunidad inigualable para aspirantes a una plaza docente: si hacemos memoria, nos tenemos que remontar a convocatorias de hace casi 20 años para ver unos números similares. Para Patricia Del Pozo, esto significa «un salto importante de la estabilidad». «Esto no se había hecho antes en Andalucía», añade, y reconoce que se ha avanzado mucho «con el trabajo colaborativo con los sindicatos».

En su intervención, la consejera recordaba que en un periodo de siete años habrá una oferta de casi 40.000 plazas para acceder a la función pública. 25.580 ya se han convocado en los últimos cinco años y el resto, las 14.000 que nos conciernen ahora, serán en 2025 y 2026. Esto, cuenta del Pozo, lleva a la comunidad andaluza a tener «una plantilla más estable, con una tasa de interinidad estructural del 5,5%, inferior a la exigida por Europa, fijada en un 8%. También es la más amplia de la historia de nuestra comunidad con casi 7.000 docentes más que en 2018, hasta alcanzar los 107.667 maestros y profesores y la más reconocida y mejor pagada dado que se aplicará en septiembre de este año el tercer tramo de la subida salarial de la equiparación».

Dos convocatorias masivas antes de un gran cambio

La Oferta, que ha supuesto una motivación extra para los preparadores y aspirantes docentes de nuestras aulas, llega para cubrir un periodo de transición, hasta 2027; una fecha a partir de la cual se reconfigurarán las convocatorias de procesos selectivos, con la posibilidad de unificar las oposiciones al cuerpo de Maestros y de Profesores y convocarlas en el mismo año.

De la mano de esto, otra novedad planteada para entonces es la de que todas las especialidades tengan convocatoria de oposiciones en un plazo máximo de tres años, incluidas las menos numerosas, y aquellas más numerosas del cuerpo de Maestros y de profesores de Secundaria se harán dos años seguidos y uno no.

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