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¡La mayor Oferta de Empleo Público de la historia! 44.787 plazas para reforzar la Administración en 2022

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Ayer se anunció y hoy mismo se ha publicado en el BOE: la oferta récord de empleo público lanzada por el Gobierno y aprobada por el Consejo de Ministros ya es una realidad. 44.787 plazas que conforman el mayor refuerzo de plantilla de Administración de la historia.  22.009 de nuevo ingreso, 12.142 de promoción interna y 10.637 puestos para estabilizar personal interino.

OEP 2022: 13.417 plazas más que en 2021

Así, la de 2022 tendrá 13.417 plazas más que la del año pasado. Este aumento se entiende porque este año la oferta también contempla las plazas de estabilización. Con esta oferta, el Ejecutivo de Pedro Sánchez ha ofertado 155.000 plazas en lo últimos cinco años, un 141% más de plazas, según leemos en elEconomista, que en los seis años anteriores, los de la legislatura de Rajoy. Buenos tiempos, por tanto, para los aspirantes a un puesto en una Administración que necesita ser rejuvenecida: el 60% de la plantilla procederá a jubilarse en la próxima década .

 

25.471 para Administración General del Estado

Pasamos a diseccionar el total de plazas: de las anteriormente citadas, 25.471 plazas serán para la Administración General del Estado; de estas, 15.880 de nuevo ingreso y 9.591 de promoción interna. 

De estas, a Justicia van 1.737 plazas (945 de ingreso libre y 792 de promoción interna), mientras que para Policía y Guardia Civil, 4.992  (4.342 de ingreso libre y 650 de promoción interna). Para el ejército 1.951  (842 de ingreso directo y 1.109 de promoción interna) y para reformar la Seguridad Social, organismo que ha notado especialmente la falta de personal durante la pandemia,  1.150.

10.636 para la Oferta de Estabilización

Recuerda el Ministerio de Trabajo y Economía Social que, además de las plazas anteriores, las correspondientes a la OEP ordinaria, hay que sumar la oferta de estabilización:

A esta OEP ordinaria se suma la oferta de estabilización aprobada en Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En total, se ofertan 10.636 plazas, de las que 4.691 corresponden a la Administración del Estado y 5.945, a la Administración de Justicia

Cambios en los procesos selectivos

De igual forma, el Real Decreto de Oferta de Empleo Público de 2022 introduce cambios en los procesos selectivos. Así lo explican, mediante nota de prensa, desde el Gobierno: «Las convocatorias posibilitarán la realización de pruebas selectivas coincidentes en el tiempo; los órganos de selección deberán contar con un número de personas que permita la existencia de varios tribunales para un mismo proceso selectivo; en los procesos de promoción interna se eximirá la realización de pruebas cuyo conocimiento se haya acreditado previamente y se fomentará la realización de ejercicios prácticos y de respuesta breve o alternativa. Destacan, asimismo, medidas para promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público».

Durante los tres próximos meses, Gobierno y sindicatos negociarán medidas más concretas  que incluirán «una planificación plurianual de las necesidades de personal de la Administración, para determinar los recursos óptimos para la prestación de los servicios y anticipar la incorporación de personal que se deberá recoger en las posteriores ofertas» o «la reserva de nota de la fase de oposición para una próxima convocatoria si no se supera el proceso».

Reacciones de los sindicatos

Hasta llegar al acuerdo que hoy se presenta, los sindicatos más representativos han participado en las reuniones con el Ministerio de Hacienda. El País se hace eco de sus reacciones a la OEP 2022. Mientras que para CC OO esta oferta “supone un avance en la recuperación del empleo público perdido en los últimos años”, desde CSIF consideraron que con ella se “persigue garantizar la adecuada cobertura de efectivos y prestar unos servicios públicos en condiciones óptimas para garantizar los derechos y prestaciones que reclama la ciudadanía”. Por último, en UGT celebran una propuesta que permite “presumir de empleo tanto de cantidad, como de calidad”.

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No aburras al tribunal: 4 tips para defender la programación didáctica con más soltura

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A estas alturas, en la recta final de preparación, es uno de los temas que más ansiedad e incertidumbre despiertan en el aspirante. La defensa de la programación didáctica ante un tribunal implica que el aspirante tenga que hablar en público; un escenario crítico que nos pide ser buenos oradores, tener seguridad en nosotros mismos y confianza para despertar interés y brillar ante el tribunal.

Orgulloso de tu tema

El mejor consejo que te podamos dar es que el material en el que basas tu presentación sea útil y tú mismo estés orgulloso de él. Una vez lo tengas, ten en cuenta lo que quieres contar, prepárate un buen guion para tu exposición oral, y hazle ver al tribunal por qué es relevante. Léelo y analiza si a ti te aburriría si te lo contaran; si, en cierta medida, entretiene, si explica correctamente lo que quieres contar. Pon ejemplos y argumenta las situaciones que planteas. Enamórate de lo que vas a contar para poder contarlo bien y conectar con el tribunal.

Personaliza

Te habrán dado consejos, muletillas, para desenvolverte ante el tribunal al principio, para terminar la exposición correctamente… Son importantes, pero debes ir más allá para que el tribunal conecte con lo que cuentas y lo vean como algo único. Personaliza tu exposición dentro de lo que sea posible, huye de lugares comunes teóricos; para ello, leer lo mínimo y ser lo más espontáneo posible se antoja fundamental. ¡No seamos genéricos!

Entiéndelo y asegúrate de que se entiende

Y para optar a esa espontaneidad que nos diferenciará de los demás, no hay nada más importante, de nuevo, que ser conscientes de la valía de nuestra programación y entenderla correctamente. Es lo que hablábamos en el primer punto, pero aquí vamos allá: asegúrate también de que los demás lo comprenden. Preséntaselo a familiares y amigos que estén fuera del mundillo de las oposiciones y que te den su opinión más sincera: ¿han captado correctamente lo esencial de la exposición? ¡Apunta lo que te cuenten!

Ensaya

Esto, por cierto, nos llevará a ensayar, una vez más, algo que es fundamental y que nos hará ver en qué punto estamos. ¿Cómo es nuestro tono? ¿Es monótono? ¿Nos da tiempo a presentarlo en el tiempo que estipulamos? ¿Nos hemos fijado en nuestro lenguaje no verbal? Ser persuasivos es fundamental para no aburrir al tribunal y para comunicar con éxito. Te dejamos, a continuación, un vídeo sobre cómo la voz puede tener un efecto u otro en la atención de los receptores del mensaje y en cómo lo reciben. Aquí tienes, además, otros consejos para que la presentación salga fenomenal.

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Perfeccionismo y oposiciones: ¿un enemigo del aspirante?

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No nos cabe duda de que el perfeccionismo es un enemigo que acecha sobre todo en la última etapa de preparación de oposiciones, cuando aparece en forma de bloqueo, de autoexigencia. ¿Cómo combatirlo? ¡Te damos algunas pautas!

Todavía no eres tu mejor versión, pero estás en ello

El punto de partida debe ser este: es probable que no todo lo que hagamos sea perfecto, que sea mejorable, pero no podemos perder de vista todo lo que estamos haciendo bien. Todo lo que hemos logrado nos encamina a la plaza y no nos debemos dejar llevar por todo lo que nos falta, por el opositor que aún no somos. La ilusión, las ganas y la energía van de la mano de nuestra autoestima, a la que debemos cuidar.

No te sientas culpable: nadie nace sabiendo opositar

Por mucho que digan los demás, nadie nace sabiendo opositar. Más allá de memorizar, hay una serie de aptitudes como la paciencia, la capacidad de esfuerzo o concentración que se entrenan. En los días más duros, cuando la voz interna te recuerde lo poco que has avanzado, acuérdate de que sigues progresando, aún cuando parece que no lo haces.  

Cuando falles, acéptalo

Acéptate con tus errores, con tus tropiezos; todos los opositores tienen fortalezas y debilidades. Lo importante es que no te hundas, ni tengas miedo a intentarlo. Sólo así conseguirás no caer en una autoexigencia negativa que nos bloqueará en la preparación de oposiciones.

No, no existe la perfección

Ni existe el temario perfecto ni vamos a lograr sabernos a la perfección esa parte que se nos resiste en cierta medida. Caer en repetir esquemas y resúmenes, en quedarnos encallados estudiando uno de los temas, suele ser un error que nos impide avanzar. Confía en el temario que dispones y sigue a rajatabla la orientación de tu preparador: memorizar una y otra vez lo mismo, llegados a cierto punto, es una pérdida de tiempo. ¡Confía y dosifica los esfuerzos en los días previos al examen!

¿Perfección o disciplina?

Hay una línea fina que separa el perfeccionismo, un concepto utópico, ideal, de la disciplina. Es momento de ser exigente y disciplinado, pero sin caer en lo patológico. Entrenar la tolerancia a la frustración (es difícil, pero debemos contemplar la idea del suspenso y no identificarla con fracaso) se antoja clave. ¡Te recomendamos el capítulo de podcast que te dejamos a continuación, en el que varios psicólogos profundizan en ello!

 

 

 

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El Faro, Etapa 3 | 5 errores a evitar en la recta final de nuestras oposiciones

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Tras disfrutar del impulso de la ilusión inicial, toparse con la realidad y pasar la etapa más dura de la preparación, llegamos a los dos últimos meses y se abren ante el aspirante los días decisivos. Días de tensión e incertidumbre, de nervios a flor de piel, pero también de motivación por ver la línea de meta cada vez más cerca. ¿Cómo propiciar que esta última etapa sea el empujón definitivo para enfrentarnos al examen? ¿Qué errores más comunes son los que debemos evitar?


Atracones que dificultan el descanso e interrumpen nuestra rutina

Aunque por un lado es inevitable, hay que intentar evitar que el estudio dificulte el descanso y nos haga dormir menos. De cara al día del examen nos puede pasar factura; nuestra rutina de estudio debe ser la de siempre, mientras sea posible. Igualmente, cuidarnos y mantener nuestros momentos de ocio se antoja fundamental. Hacer ejercicio, dar paseos, salir a la naturaleza y alimentarnos saludablemente serán, ahora más que nunca, las mejores armas del opositor.

Compararnos

Nuestros compañeros de la academia han sido aliados durante toda nuestra preparación y deben seguir siéndolo. Hay que evitar compararnos con ellos y juzgarnos. El proceso de cada opositor es único; no dejes que el nivel de exigencia de otros te condicione. Cada opositor tiene su experiencia, sus retos y capacidades. Mantengámonos en nuestro camino y rodeémonos sólo de gente que sume.

Olvidar los repasos

Más importante que nunca es asentar los conocimientos que ya tenemos. Esquemas, tarjetas y otros métodos de repaso serán nuestros aliados en la recta final. No debes obsesionarte con los temas que aún no has podido abordar; con tu preparador, además, es el momento de darle importancia a los simulacros de examen. Nos ayudarán, entre otras cosas, a conocer en qué punto estamos.

Enfocarnos en una de las partes

Si nuestra oposición consta de varias partes, como suele ser habitual, no debemos focalizarnos solo en una de ellas. No subestimar las diferentes partes del examen es uno de los consejos que todos nuestros aspirantes que han sacado plaza repiten una y otra vez. De nuevo, el asesoramiento de nuestros preparadores es importante para no dejar de lado ningún aspecto importante de nuestra preparación.

Perder la motivación

¡Sigues con un futuro brillante por delante! Estás en la lucha, independientemente de cómo haya sido tu camino, y eso es crucial. No dejes que pequeños detalles te hagan perder la esperanza y la motivación. Las obsesiones, la mezcla de emociones y las dudas, a veces, nos hacen perder la confianza. No permitas que eso pase: sabemos lo que has sacrificado y te avisamos, desde ya, de que lo mejor está por llegar.

 

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Oposiciones de maestros en Andalucía: desveladas las cifras de inscritos de la convocatoria de junio, criterios de evaluación en esta y nueva información sobre la próxima Oferta de Estabilización

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La semana pasada, la Junta de Andalucía lanzaba una nota de prensa en la que concretaba el número total de inscritos en las oposiciones de maestros del año 2022 en la comunidad; como sabes, los exámenes tendrán lugar en la segunda quincena del mes de junio en Andalucía. Serán, finalmente, 36.990 inscritos.

La Consejería de Educación y Deporte, recordemos, ha convocado 2.538 plazas, de las que:

  • 612 corresponden a Educación Primaria,
  • 203 a Audición y Lenguaje,
  • 404 a Pedagogía Terapéutica
  • 104 a Música
  • 354 Educación Física
  • 54 a Lengua Extranjera–Francés
  • 407 a Lengua Extranjera–Inglés
  • 400 a Educación Infantil.

En esta convocatoria, afirma la Consejería en la última nota de prensa, «han sido convocadas el máximo de plazas posibles» con el modelo vigente. El acto de presentación tendrá lugar el 18 de junio.

Determinación de los criterios de actuación de los tribunales

No es la única información que hemos conocido recientemente: la determinación de los criterios de actuación de los tribunales y la homologación de los indicadores de evaluación se ha publicado hoy mismo. Accede desde aquí. 

Oferta de empleo de estabilización: nueva información de la Consejería

De la misma forma, en Mesa Sectorial del 22 de abril se desveló nueva información de la próxima Oferta de Empleo de Estabilización: una oferta que, recordemos, viene motivada por la Ley 20/2021, que determina que las plazas ocupadas de forma temporal durante los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020 deberán ofertarse en los procedimientos de estabilización. 

Explica el sindicato ANPE en un comunicado en su web que «durante los años 2023 y 2024 convivirán tres tipos de procedimientos selectivos, entre los cuales se distribuirían 10.755 plazas , de las que el 54% se convocarán por procedimientos de estabilización». Aquí tienes más información sobre los tres procedimientos selectivos. 

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La oportunidad de las oposiciones del SAS: más de 15.000 plazas en la última OEP y un futuro esperanzador

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La preparación de las oposiciones del SAS en Tecnoszubia está a punto de comenzar; el 21 de abril tuvo lugar la sesión informativa de las oposiciones Celador SAS y las oposiciones de Auxiliar Administrativo y Administrativo del SAS; puedes verla a continuación. Desde ahora, por tanto, hacemos hueco en nuestra oferta a la preparación de una de las grandes Ofertas Públicas de Empleo de los últimos y próximos años; las cifras que la rodean son mareantes.

▶️Mira la sesión informativa de celadores SAS

▶️Mira la sesión informativa de Administrativos y Auxiliares SAS

 

⬇️Últimas horas: 50% de descuento en matrícula⬇️

 

Así fue el examen para la OEP de 2018, 2019, 2020 y 2021: 656 plazas para Auxiliar Administrativo del SAS en Andalucía y más de 1.000 para celador

Hace un mes, en marzo, casi 30.000 candidatos, entre todas las categorías, se inscribieron a los exámenes de la OEP del SAS (para todas las categorías); estos exámenes son relativos a la Oferta de Empleo Público que suma las plazas correspondientes a los años 2018, 2019, 2020 y 2021, en total 15.541 plazas, de las que 12.313 serán de acceso libre y 3.228 de promoción interna.

Para Auxiliar Administrativo del SAS fueron 656 las plazas que entraron en juego. El examen consistía en un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test -más tres de reserva- con cuatro respuestas alternativas y un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas y la duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas.

En lo que respecta a la categoría de Celador, la otra de las categorías que se prepara en la academia, uno de los últimos exámenes se celebró a principios de abril, con 507 plazas en juego de la misma OEP. Antes, en enero, otro examen con 846 plazas congregó a más de 40.000 aspirantes en varias comunidades andaluzas. Había 51.682 inscritos y se presentó un total 41.157: el 79,6%.

Asistencia en los exámenes de celador

Por provincias, según datos de la Consejería de Salud y Familias, recogidos por Europa Press y consultados por Tecnoszubia, «en Sevilla acudieron 9.418 personas de las 12.125 admitidas (77,67%), mientras que en Málaga se presentaron 6.398 de los 8.057 inscritos (79,4%); en Jaén, 4.470 de 5.365 candidatos (83,3%); y en Huelva, 1.883 de 2.301 (81,8%). Ya en Granada, fueron 6.954 personas de las 8.399 inscritas (82,8%); en Córdoba, 5.250 de un total de 6.702 (78,3%); en Cádiz, 3.906 de 4.891 (79,8%); y, en Almería, han sido llamados 3.842 candidatos de los que acudieron 2.878″.

El futuro de las oposiciones del SAS: mejoras en las condiciones y nuevas plazas

La Junta de Andalucía anunciaba recientemente que llegaba a un acuerdo con los sindicatos de sanidad para extender la carrera profesional a todas las categorías del SAS, algo que beneficia a 72.000 trabajadores. Entre las medidas incluidas se incluye la aprobación de complemento para enfermeras de hospitales y resto de personal A2 (matronas, técnicos de radiología y otros). Entre otras muchas mejoras, este acuerdo contempla el acceso al Nivel IV de carrera profesional del personal Auxiliar Administrativo, algo que, además del consiguiente reconocimiento profesional y económico, conlleva el acceso a la categoría de Administrativo y que este nivel se le reconozca como mérito relevante de cara a la promoción interna. 

Para entender la importancia de este acuerdo, el presidente del CSIF Sanidad Andalucía, Victorino Girela, lo ha calificado como histórico: «Permitirá al personal no sanitario del SAS el acceso a la carrera profesional, así como al personal que no cuenta con plaza fija, asumiendo así las reivindicaciones que el sindicato lleva décadas planteando a la Administración sanitaria. Interinos que tienen cinco años o más tiempo de servicio en el SAS tendrán derecho a percibir un primer nivel retribuido por carrera profesional. Además, el personal de gestión y servicios tendrán acceso también a su progresión profesional, tal y como ya lo hacen algunas categorías sanitarias».

Por último, otra noticia de las últimas semanas que invita al optimismo: El nuevo plan de cobertura de profesionales del SAS, dotado con 345 millones extra, mantendrá 12.000 contratos durante todo el año. Los refuerzos Covid, hasta diciembre de 2022, prometen miles de nuevas plazas y contrataciones.

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Nuevo sistema de acceso a la función pública docente: estas son las 3 vías disponibles para ser profesor o maestro con plaza

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Tras meses de rumores, este martes 12 de abril, previa aprobación de la modificación del Real Decreto que cambiará el sistema de acceso a la función pública durante 2022, 2023 y 2024, se ha concretado cómo serán las oposiciones docentes durante los próximos años. ¡Te lo contamos!

Descarga aquí el BOE con el texto íntegro

Concurso de méritos sin oposición

Aunque esta vía pone con el foco en los docentes interinos, según el Real Decreto está disponible para todos los aspirantes. Las tres vías son de libre concurrencia para todos los aspirantes, independientemente de si son interinos o no.

Como sabes, el nuevo Real Decreto, tal y como ha confirmado hoy la portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, busca «acabar con el alto porcentaje de interinos y cumplir en tres años el objetivo del 8% de temporalidad en el ámbito docente». Para ello, una de las principales novedades que el decreto incluye es la de que los interinos con más de cinco años de antigüedad puedan acceder «de manera excepcional» a una plaza fija sin necesidad de examen: sólo con un concurso de méritos que valorará su experiencia. 

Concretamente, serán los interinos que trabajaban antes del 1 de enero de 2016 los que no tendrán que realizar la fase de oposición para conseguir la plaza. Además, es importante subrayar que las plazas a convocar para estos serán sólo las de estabilización y las comunidades sólo podrán convocar este procedimiento una única vez hasta 2024. 

De esta forma, y solo en estos casos, la experiencia previa tendrá un peso de siete puntos en este particular concurso de méritos; la formación académica hasta tres puntos y otros méritos un máximo de 5 puntos (contando 2,5 puntos la superación de la oposición en la misma especialidad en convocatorias celebradas desde 2012).

Concurso-oposición

Como en el caso anterior, incidimos en que, pese a ser una vía que se amolda, sobre todo, a docentes interinos, según el Real Decreto está disponible para todos los aspirantes. Las tres vías son de libre concurrencia para todos los aspirantes, independientemente de si son interinos o no.

El otro gran bloque, la otra vía para acceder a una plaza, será la asociada a los interinos que hayan trabajado en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020. Para ellos, se introduce un nuevo sistema de ingreso por concurso-oposición que sólo estará en vigor hasta 2024 y que posibilita adquirir una de las plazas de los procesos de estabilización de las leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y 2018.

Este nuevo sistema de acceso tendrá solo una prueba con dos partes: una de conocimientos (el tema por escrito) y otra de aptitud pedagógica (unidad didáctica). Así, y a excepción de las especialidades de FP, que en cuyo examen seguirá habiendo prueba práctica, se suprime la práctica y la entrega de la programación didáctica. Estas partes de la prueba ahora no serán eliminatorias; el conjunto deberá aprobarse con un cinco sobre 10; esta nota tendrá un peso de un 60% en la calificación final de este concurso oposición. El otro 40%, el relativo a la fase de concurso, se dividirá, con la posibilidad de conseguir un máximo de 10 puntos, en experiencia docente (máximo 7 puntos, primándose la experiencia en la misma especialidad a la que se opta); formación académica (máximo 2 puntos) y otros méritos (máximo 1 punto).

Oposiciones tradicionales

Pese a que en un principio se rumoreó que el nuevo sistema de oposición también se aplicaría a los los nuevos aspirantes recién graduados y/o habilitados para ejercer la docencia, finalmente estos (o los interinos que quieran optar a las plazas de nueva creación, más allá de las anteriormente planteadas) se regirán por el actual sistema de concurso -oposición: sin cambios. Recordemos: desarrollo de un tema, prueba práctica, presentación de la programación y exposición de unidad. Los aspirantes de este bloque optarán no solo a las plazas de estabilización, sino también a las de nueva creación.

Las oposiciones docentes ya convocadas se regirán por el sistema antiguo

Como hemos explicado con cada convocatoria, las oposiciones docentes ya puestas en marcha (convocadas) que se celebrarán durante este 2022 se regirán por el sistema antiguo de concurso-oposición y no se les aplicarán los cambios anteriormente descritos. 

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Academia de oposiciones celador SAS

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La mejor academia de oposiciones celador SAS

Este año 2022 hay unas 1000 plazas disponibles para ser celador del SAS, si quieres prepararte te damos la bienvenida a la mejor academia para oposiciones celador. La Academia Tecnoszubia Oposiciones cuenta con más de 30 años de experiencia, ha ayudado a miles de alumnos a obtener su plaza y cuenta con un ratio de satisfacción que alcanza el 100%.

Cuando comiences el estudio en nuestra academia para oposiciones celador, tenemos un objetivo claro: contribuir todo lo que podamos con nuestra ayuda para que el proceso de estudio te resulte lo más sencillo posible y que vayas con toda confianza a defender el tema en la prueba escrita tipo test. Otra de las ventajas que tienes en Tecnoszubia es la cantidad de recursos de que dispondrás. Desde que te matriculas en la academia te haremos entrega de un completo temario que se revisa periódicamente con nuestros formadores.

Adicionalmente y con la misma intención de reforzar la base, tendrás acceso también a muchos supuestos prácticos, simulacros y exámenes reales.

¿Por qué estudiar las oposiciones de celador SAS en nuestra academia?

Cuando estés estudiando en la academia para oposiciones de celador SAS tendrás acceso a nuestra plataforma de apoyo metodológico, tanto en la modalidad presencial como en la modalidad no presencial.

Un dato curioso es que cuando la pandemia de 2020 nos sorprendió, nosotros ya habíamos implementado tiempo atrás la modalidad no presencial como complemento de la modalidad presencial. En esta última lo que sí hemos hecho ha sido reducir las personas en clase e intentar que el acceso a las correcciones de los formadores sean individuales.

Para intentar estimular lo máximo posible al estudiante y que se desenvuelva con la mayor seguridad y aplomo, cuentan con la permanente atención de nuestro equipo humano que se encarga de la orientación y el apoyo mientras dure el estudio del alumno.

No te lo pienses más y pídenos sin compromiso toda la información que necesites para unirte a cientos de personas como tú que a diario se dan cita en TecnosZubia, tu Academia para Oposiciones de celador en Granada.

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Preparación oposiciones celador

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¿Dónde encontrar preparador de oposiciones celador?

Son inevitables las cuantiosas preguntas que surgen cuando por nuestra cabeza pasa la idea de preparar oposiciones de celador. ¿Las preparo por mi cuenta?¿Me gasto dinero en una academia?¿Contrato un preparador independiente?

Hay que decir que todas las opciones son válidas y existirán personas a las que les vaya mejor una que otra. Sin embargo, si es la primera vez que te enfrentas al proceso de como preparar oposiciones celador, quizá sea más productivo seguir los consejos e instrucciones de alguien que ya ha vivido la experiencia y puede hacerla más fácil para nosotros.

Un preparador de oposiciones celador que se precie, tiene que hacer buena gala de ciertas aptitudes que determinarán el potencial éxito que vaya a lograr finalmente. Los conocimientos del temario y la ley se dan por supuestos, sin embargo tiene también que saber individualizar a cada alumno para reforzar particularmente los puntos débiles y espolear los fuertes.

¿Qué aporta una buen preparador?

Entre las muchas funciones de un preparador oposiciones celador, está la de ser el orientador durante todo el proceso. Hay que descomplejizar ciertos temas y conceptos, hay que tranquilizar a los opositores cuando se va acercando la fecha del exámen y, sobre todo, hay que romper el mito de que es una hazaña imposible o extremadamente difícil.

Para eso nos tienes en la Academia Tecnoszubia. Tendrás acceso a los mejores preparadores de oposiciones a celador SAS para que puedas sacar lo mejor de ti. Así podrás retener mejor las partes difíciles y no olvidar las sencillas.

Por si todo lo anterior fuera poco, queremos subrayar el trato individual, cercano y humano que nuestros formadores tienen con sus alumnos. Las correcciones pueden ser individuales o compartidas en clase para que todos aprendan de ello. Se pretende fomentar una sana competencia mientras dure el estudio, aunque todos sabemos que el objetivo es común: obtener la plaza como celador del SAS.

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Temario oposiciones celador SAS

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¿Cómo preparar correctamente el temario de oposiciones a celador en Andalucía para ser profesional del SAS?

Estudiar el temario de oposiciones de celador y aprobarlo puede ser una salida laboral que quizá revista menos complicación que el estudio de otras oposiciones más densas. Si te interesa obtener información acerca del test oposiciones celador SAS, quédate hasta el final para enterarte de datos importantes.

El inestimable apoyo de nuestros preparadores hará que asimiles el temario oposiciones para celador en menos de lo que crees. No pasará mucho tiempo sin que recibas algún tema de ejemplo, un manual, consejos para mnemotécnica, esquematizar y resumir y un largo etcétera.

En resumen, un temario de oposiciones de celador para el SAS no es más que un guión, una manera de tener estructurada en tu cabeza la información que deberás defender ante un Tribunal de oposición. Sin tener claro el temario, va a ser muy difícil el estudio sistemático de cualquier oposición y de cualquier cosa en general.

No olvides valiosos consejos como:

  • La memoria funciona mejor si se asocian emociones a lo que se aprende. Repasa en distintos periodos de tiempo para refrescar aquello que estudias. Exprésalo con tus palabras para ver si lo has interiorizado.
  • No te limites a lo que ves en la academia; amplía conocimientos para evitar perder el hilo.
  • Haz constantemente esquemas y resúmenes para estructurar visualmente los repasos periódicos que te ayudarán a retener más información.

Ven ya a la academia Tecnoszubia donde los preparadores te ayudarán mientras dure el estudio del temario de oposiciones de celador.

¿Es el temario igual en todas las comunidades autónomas?

Hay ciertas oposiciones que tienen más variabilidad en su temario y otras que en cierta medida son menos proclives al cambio. En el caso del test oposiciones celador SAS hay que estar pendiente por si se incluyen nuevos temas, por ejemplo, como los que tienen que ver con la digitalización o las adendas que puedan darse. No te preocupes demasiado, porque una de las misiones de nuestros preparadores es vigilar que no haya ninguna información importante respecto del temario que pase desapercibida.

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