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Tribunales de oposiciones de educación: ¿cómo funcionan?

Durante la última semana se han publicado, entre otros datos vitales para el aspirante de las oposiciones de maestros en Andalucía 2019, las composiciones de los tribunales de las oposiciones de maestros en Andalucía. El tribunal, el órgano especializado que desarrolla y califica las pruebas de oposición de forma independiente -de acuerdo a la normativa-, puede convertirse en un verdadero quebradero de cabeza para el opositor. Es misión del aspirante conocer cómo está formado, qué normas lo rigen y cuál es la manera adecuada de dirigirse a él durante el examen.

¿Quién forma los tribunales de las oposiciones de educación?

Tal y como dicta el Real Decreto de Acceso 276/2007, el tribunal está compuesto por, normalmente, cinco funcionarios de carrera en activo:

  • Será siempre un número impar de miembros, no inferior a cinco, debiendo desplegarse como mínimo el mismo número de suplentes.
  • El presidente es elegido por la Administración.
  • Los cuatro vocales, funcionarios de carrera en activo, se eligen por sorteo.
  • Cada comunidad convocante tiene la potestad de abrir un plazo para que quienes lo deseen y cumplan los requisitos se puedan presentar como voluntarios a miembros de tribunal.
  • Los tribunales o, en su caso, las comisiones de selección, podrán proponer, de acuerdo con lo que establezcan las respectivas convocatorias, la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas y ayudantes. Estos tendrán una cualificación profesional adecuada a la función que desempeñen.
  • La participación en los tribunales tiene carácter obligatorio.

De esta forma, cada tribunal estará formado por un presidente, un secretario (encargado del tema burocrático) y los vocales.

¿Cómo se eligen los vocales?

Los vocales se eligen por sorteo en la mayoría de ocasiones. Otros, de forma voluntaria, deciden serlo y, si cumplen los requisitos, optan a una plaza. Ellos serán los que, entre otras funciones, repartirán el examen a los aspirantes. Podemos informarnos de quiénes son en las publicaciones oficiales de cada comunidad sobre la disposición de tribunales.

¿Cómo se eligen los presidentes?

El presidente del tribunal de oposición tendrá un peso trascendental en nuestra nota. Para elegirlo, el órgano convocante, de forma libre, opta por un funcionario de carrera de forma libre. Pese a que no hay una norma oficial que así lo rija, es habitual encontrar en los tribunales a presidentes que ya han desempeñado el cargo de director en centros o que son cercanos y conocidos por cargos políticos e inspectores.

¿Y cuál es la función de éstos?

El presidente del tribunal, además de representar al tribunal, darle las directrices y firmar las propuestas e informes, visará las actas y las certificaciones, organizará las sesiones, velará por el cumplimento de la Ley y custodiará los exámenes de la oposición.

¿Cobran los miembros del tribunal?

A los miembros del tribunal se les abonará un mínimo «por las asistencias» y una indemnización que cubre los gastos de manutención o alojamiento. Desde ciertos foros se apunta a que el montante final no es cuantioso. En total, son cuatro conceptos distintos por los que pueden cobrar:

  • Asistencia.
  • Desplazamiento.
  • Manutención.
  • Aparcamiento

Puedes encontrar la información oficial a través del siguiente enlace, relativo al  Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

¿Cómo es el comportamiento y funcionamiento del tribunal?

En la difícil decisión de qué aspirante alcanzará su sueño y quién no, el tribunal recibe desde arriba pocas instrucciones sobre el trato con el opositor: la lógica obligación de tratar con amabilidad a este y ser meticuloso en el procedimiento.

Más allá, a la hora de valorar los conocimientos de cada opositor, los miembros del tribunal sí reciben una serie de directrices por parte de la Consejería; directrices que, eso sí, no son públicas. Recordemos que, cada miembro del tribunal dará una calificación concreta al aspirante, teniendo éste finalmente como nota la media hecha entre las notas dadas por los distintos miembros. Además, ellos mismos, serán los que realicen el sorteo de temas.

El estilo del tribunal

Desde diversas fuentes consultadas apuntan a que cada tribunal, siempre dependiendo del presidente, puede otorgar un poco más o menos de peso a ciertos subapartados y detalles. De nuevo, nos encontramos ante una ausencia de información oficial. Es lo que se llama el estilo del tribunal. Nos encontraremos tribunales más cercanos o más sobrios, cuyos miembros, por lo general, estarán influidos por las instrucciones y carácter del presidente.

¿Has detectado alguna irregularidad?

No es lo habitual, ni mucho menos, pero debes saber que puede darse el caso de un tribunal deshonesto. El citado Real Decreto explica lo siguiente:

  1. Cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,  o  si  hubiesen  realizado  tareas  de  preparación  de aspirantes a pruebas selectivas, para el mismo Cuerpo y especialidad, en los cinco años anteriores,  los  miembros  de  los  órganos  de  selección  deberán  abstenerse  de  intervenir, notificándolo,  con  la  debida  justificación  documental,  a  la  autoridad  convocante,  quien resolverá lo que proceda.

  2. Podrá promoverse la recusación de los miembros de los órganos de selección en los casos y forma previstos en el artículo 29 de la misma Ley.

A la hora de comunicarlo, lo haremos por escrito alegando las causas y aportando las pruebas que refuten la denuncia.

¿Y qué debe hacer el opositor?

Aquí la clave. Es misión del opositor , en primer lugar, mantener la calma y dirigirse a los miembros del tribunal, en las distintas pruebas que así lo requieren, con la máxima educación y respeto. A partir de esta base, puede ser recomendable, en los días previos al examen, informarse del presidente del tribunal y, como decíamos en su apartado, de los vocales. Una búsqueda rápida en Google nunca viene mal; ¿en qué centro ha trabajado? ¿cuál es su especialidad?…¡La información es poder!

 

 

 

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